一、國家電網電子商務公司待遇？
國家電網電子商務公司是國家電網公司的直屬單位，屬于產業單位，也就是所說的三產單位，它的主營業務是為客戶做電子上面的服務，比如為電網公司系統商旅系統運行和管理工作，因為是電網公司的直屬單位所以他的收入待遇和電網公司主營業務沒有太大的差別，主要差別在于，根據每個人的不同工作業績，會有不同的績效工資。
二、蘇北電網真實待遇？
14萬一20萬之間
蘇北電網的幾個城市之間差別很大，有少數蘇北城市待遇處于江蘇中等水平，像徐州局的待遇就很不錯，市公司某三產單位職工稅前三十幾萬，證書補貼每年還有大幾萬。有的蘇北城市供電公司的工資就比較低，甚至比相鄰蘇北城市的供電公司就要少好幾萬，此處點名江蘇十三妹--連云港。還有江蘇一些縣局的工資甚至比市局的工資還高，而且一般來說研究生去下面縣公司的發展空間比較大。
三、國家電網三產員工前途？
在國家電網公司系統單位就一般的員工而講三產員工和主業員工是沒有什么大的差別的，因為目前在我國央企和國企現實情況中，還基本上是大鍋飯的形式，無論是主業還是三產，都屬于旱澇保收形式的，雖然幾年進行了國企改革，但是還沒有真正實現主輔分離，所以，國網公司系統單位的員工主業和三產是沒有太大區別的，三產員工同樣有自己的發展前途，
四、廣西電網三產公司待遇？
在這里工作感受到最多的就是干凈整潔令人舒適的環境和奮進的氛圍，同事們都為了共同目標努力奮斗，五險一金，包吃包住，還有晉升空間，人性化公司，環境非常nice，高端干凈整潔，同事們大多都是90后，海歸也不少，思想也比較開放、團隊合作
五、天津電力三產待遇如何？
那要看你是什么性質的員工,如果是本科以上學歷的畢業生，這些都是有編制名額的正式員工。
在主業的話,收入很高,在三產,大約一千多吧,做了中層,就二三千之間,當然以上收入為保守估計.
六、電力三產是鐵飯碗嗎？
不是。
電力三產直簽工含金量非常高，三產類員工屬于勞務派遣工，不屬于正式工，沒有編制的，待遇由三產公司進行制定。勞務派遣主要集中在公有制企業和機關事業單位，部分央企甚至有超過2/3的員工屬于勞務派遣。部分壟斷性行業的用工單位通過大量使用勞務派遣人員的方式，在不增加或壓縮正式員工編制的前提下，既保證了正式職工尤其是中高層管理人員享受盡可能高的工資待遇，又人為繞開工資總額控制這條“紅線”，使工資總額控制制度形同虛設。
七、國網三產直簽工待遇？
國網三產直簽工的待遇還是相當不錯的，普通員工的話每個月可以拿到6000元左右，另外的話外勤人員每天還有30~50元的外勤補助費等，公司文員的話，每個月的工資在5000元左右，財務人員工資在7000元左右，另外駕駛員的話每個月可以拿到6500元左右。
八、國家電網三產單位好不好？
國家電網三產單位屬于國家電網公司直屬系統單位，一般情況下，企業效益與供電公司其他主業基本上沒有太大的差別，三產單位的員工也屬于正式編制的員工收入，薪資待遇也包括五險二金等，基本上沒有太大的差別
九、電力三產直簽待遇好不好？
電力三產直簽有制定一個合理的待遇方式，按國家勞動法規定之外，還設置有全勤獎，員工生日有禮物，每個月有生活用品發放，夏季發放涼茶，有高溫補貼，幫員工購買社保，國家法定節假日休息，設有年終獎，工資達到五千左右，電力三產直簽待遇還是不錯的。
十、國家電網主多分開后，收回供電公司部分的三產員工待遇會怎么變化，繼續合同工？
國家電網主多分開后，收回供電公司部分的三產員工待遇不會變化，若是合同工的繼續是合同工，若是勞務人員，依然是勞務人員。