一、檔案數字化專員面試問什么？
一般圍繞這幾個方面展開問題： 比如職業規劃， 如何開展檔案工作， 如何接受上級或者下級檔案室的培訓等。
應答技巧：
1-提前整理一份自我介紹書
2-突出自己，例如曾經在大學或者學生時期做過很多兼職，找出一件自己很有成就感的事情以備問道你曾經做過最好的事情是什么等
3-要突出自己性格和檔案管理員要求的匹配度，能靜心吃苦，細心等特點。
4-應屆生有曾經圖書館檔案整理或者寒暑假有去類似的實習單位的話，這是很好的履歷，如果是社會工作者，那就可就可以稍微加工下當做有過并對此展開論述，因為面試只是一個過程。
二、面試檔案管理崗位的常見問題？
如果是面試檔案管理，那肯定會問學的專業是什么，有沒有相關的檔案管理工作經驗。然后還會問檔案管理的專業問題。比如檔案管理的分類和要求，國家相關政策是否了解，保密規定是什么等這一類專業的問題。所以自己要提前做一下準備。
三、應聘公司檔案管理員面試時應注意什么急？
應聘公司檔案管理員一定要有專業的職業操守，基于這份工作的特殊性公司希望面試者要對公司的資料守口如瓶，公司會對你這方面的能力看得較重一點 在面試時候把你對這份工作的認識，及你能從事這份工作的優勢告訴公司。
如：“你有很好的耐心，做事認真細致，還有以前從事相關工作的一些經歷都可以說一下”面試只有幾分鐘，好好把握，盡量多談讓公司多了解你。加油 祝你成功^^四、面試檔案管理員需要注意的什么？
應聘公司檔案管理員一定要有專業的職業操守，基于這份工作的特殊性公司希望面試者要對公司的資料守口如瓶，公司會對你這方面的能力看得較重一點在面試時候把你對這份工作的認識，及你能從事這份工作的優勢告訴公司。如：“你有很好的耐心，做事認真細致，還有以前從事相關工作的一些經歷都可以說一下”
五、沒有經驗可以去面試檔案管理員嗎?一般會問些什么問題？
如果什么經驗也沒有的話， 可以去面試檔案管理員， 一般會問些檔案管理的問題。
六、檔案專業面試什么內容？
檔案專業面試除了基本的如個人自我介紹外，專業項目問題主要包括：
1、檔案如何分類？
2、檔案的管理制度，如借閱制度、保密制度、擺放規則等
3、在檔案管理過程中發生特殊情況應該如何解決，如：A借閱檔案后未按期歸還怎么辦？
七、人事檔案管理專員面試一般問什么？
檔案館員面試的時候一般會問的問題：
比如職業規劃，
如何開展檔案工作，
如何接受上級或者下級檔案室的培訓等。
檔案管理是專業性和經驗性極強的工作，屬于小眾職業。
檔案管理工作無非圍繞如下三個方面展開:第一，檔案管理制度和流程的優化；第二，檔案管理的數字化和信息化建設；第三，檔案數字化和信息化后的網絡信息系統安全的構建。
八、面試檔案管理員需要注意的什么？
要知道一些檔案管理的常識，比如分類方法，一些原則，像來源原則。面試時候不要表現出過分活躍的狀態，因為這和檔案崗位排斥，要注意細節。網上搜檔案基礎知識與實務，了解一下大綱就可以了，別到時候說不出話來就可以。
九、檔案管理員面試一般會問什么問題？
檔案館員面試的時候一般圍繞這幾個方面展開問題：
比如職業規劃，
如何開展檔案工作，
如何接受上級或者下級檔案室的培訓等。
檔案管理是專業性和經驗性極強的工作，屬于小眾職業。
檔案管理工作無非圍繞如下三個方面展開:第一，檔案管理制度和流程的優化；第二，檔案管理的數字化和信息化建設；第三，檔案數字化和信息化后的網絡信息系統安全的構建。